上次我在《很多人都低估了一萬元的威力》這篇文章里說了一個觀點：一萬元錢就可以讓很多人搭建屬于自己的收割戰場了。同理，在一天的時間里，很多人都低估了一個小時的威力。

要知道，時間是不可再生資源，用掉了就是用掉了，你再也無法拿回來了。

在社交場合，為什么“不守時”這個品質是最惡劣的？

如果你和別人有約，而你卻遲到了30分鐘，就相當于你剝奪了對方30分鐘的生命。

因對方大概率是在“不斷查看手機、不斷查看周圍人群”的焦慮狀態中度過的。

如果是約著聚餐的話，遲到的那個人理應買單，作為浪費別人生命的補償。

類似的，如果老板讓你無償加班，本質上也是在謀財害命。

如果你不去無償加班，而是把這一個小時用在個人成長上，那么一年后很可能會收獲一個全新的你。

或者，你用這一個小時去玩游戲、逛街也行，只要讓自己高興，就都不算是浪費生命。

外國公司之所以會給員工2-3倍的加班工資，是因為他們心里清楚，這就是在剝奪員工的一部分生命，所以要用高價進行補償。這也是為什么即使到了2025年的今天，外企的競爭力仍然非常大，因為他們真的把人當人。當然，在我們這片土地上，想讓大部分公司都遵守勞動法、實行8小時/雙休的工作制，還有很長的一段路要走。就拿最近鬧得沸沸揚揚的“強制交社保”這件事來說，我估計肯定執行不下去。因為即使你不強推這個政策，50%的公司都活不過一年。原因就是，他們根本沒有什么核心科技，沒有什么核心競爭力，稍微有點風吹草動就倒閉了。